招聘職位：業務員
職位描述：
1.制定本部門的組織機構和管理運行模式，并能有效地保障公司設備、設施安全運行。
2.制定新員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
3.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
4.隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
職位要求：
1.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力，秉公辦事，不謀私利。

2.大專以上等學歷，獲技師以上技術職稱。

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招聘職位：機工
職位描述：要求從事服裝行業３以上，懂服裝流程.

職位要求：現因公司業務發展需要，誠聘機工２名，要求從事服裝行業３以上，懂服裝流程。

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招聘職位：裁剪師
職位描述：要求從事服裝行業３以上，懂服裝流程..

職位要求：現因公司業務發展需要，誠聘裁剪師２名，要求從事服裝行業5以上，懂服裝流程。

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招聘職位：大小燙
職位描述：要求從事服裝行業３以上，懂服裝流程.

職位要求：現因公司業務發展需要，誠聘大小燙２名，要求從事服裝行業３以上，懂服裝流程。

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招聘職位：高級平面設計師
職位描述：
1.大學本科以上學歷，行政管理或企業管理相關專業，3年以上相關工作經驗，品貌端正。
2.熟悉行政工作流程，服從工作安排，有良好的服務意識，能夠吃苦耐勞。
3.具有組織協調能力、團隊意識、責任心、抗壓力與敬業精神。
4.具有良好的語言表達、人際交往、文字寫作和溝通應變能力。
5.有3年以上平面設計、企業形象策劃經驗，自帶作品（應屆畢業生恕不接待）。 
6.熟練運用photoshop、illustrator、cdr等設計軟件,熟練使用辦公軟件及網絡應用。
7.具有良好的職業素質和協作溝通能力。
職位要求：
1.大學本科以上學歷，行政管理或企業管理相關專業，3年以上相關工作經驗，品貌端正。
2.熟悉行政工作流程，服從工作安排，有良好的服務意識，能夠吃苦耐勞。
3.具有組織協調能力、團隊意識、責任心、抗壓力與敬業精神。
4.具有良好的語言表達、人際交往、文字寫作和溝通應變能力。
5.有3年以上平面設計、企業形象策劃經驗，自帶作品（應屆畢業生恕不接待）。 
6.熟練運用photoshop、illustrator、cdr等設計軟件,熟練使用辦公軟件及網絡應用。

7.具有良好的職業素質和協作溝通能力。

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招聘職位：文員
職位描述：
1.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 
2.執行人力資源管理各項實務的操作和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
3.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4.協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓。
5.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
6.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動。
7.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
8.組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位。
9.負責傳真件的收發工作。
10.負責辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。
11.接聽、轉接電話，接待來訪人員。 
12.負責起草、擬制、編發、審核印發的文件、報告、工作總結、會議紀要、簡報等文字材料。
職位要求：
1.人力資源或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，20 ~26歲限女性。
2.熟悉人力資源管理各項實務操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
4.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。